cuales 3 son de reparto motorizado, pero sólo está cubierta una sección, concretamente la sección 18/1. Las secciones 18/2 y 18/3 están sin cubrir por accidente de trabajo y la previsión sin cobertura es de un mes cada una.
Las zonas de reparto motorizado de Badalona de la UR2 son zonas de empresas y polígonos industriales, excepto algunos bloques.
Pretender que una trabajadora de reparto motorizado se haga cargo de las tres zonas de reparto, diseminadas, de los polígonos o de las zonas industriales y que no le perjudique a su salud o que no pueda tener un accidente o que le genere ansiedad es tener un desconocimiento absoluto de la realidad.
He consultado con varios compañeros de la Unidad que me confirman la situación que relato y que tenemos que poner en conocimiento de la Inspección de Trabajo y de la Autoridad laboral.
Nos han informado desde jefatura de Sector que no van ustedes a contratar a nadie. Son ustedes responsables de que en este momento no se esté repartiendo ni una sola carta ordinaria y por supuesto de la salud de los trabajadores.
Desconozco la causa real por la que se lleva al límite a los trabajadores obligándoles a realizar un trabajo imposible de llevar a cabo, pro podemos intuir que la pretensión se sustenta en que los trabajadores acaben por asumir que lo normal es ir con la lengua fuera. Lo que desconocemos es las primas que jefatura de sector y el jefe de área reciben por no contratar según el dimensionamiento.
Deben ustedes contratar para cubrir las secciones de reparto motorizadas realizando una evaluación de riesgos y tomar las medidas según el plan de cobertura.
Le remitimos este correo a todos los que constan en la cabecera para que no se eximan de su responsabilidad.
No pueden ustedes extrañarse que tengamos convocada una huelga completa y parcial desde SIPCTE y que acabará fraguando porque los trabajadores, literalmente, no pueden más, pero ustedes exigen y estiran de la cuerda sin tener en cuenta las consecuencias.
SOLICITAMOS
1. Urgente contratación y en previsión de posibles daños a la salud de la única trabajadora de reparto, por sobrecarga y abuso de autoridad por parte de la Dirección de Correos presentamos denuncia dejando constancia de que ustedes ya lo conocen.
2. Informen de las primas, incentivos o cantidades que reciben jefatura de Sector de la UR2 y jefatura deÁrea por mantener esta situación, sin contratar en todos los conceptos.
Lo traslado también a los delegados de prevención.
NOTA: paros propuestos para el 29 de marzo de 2021 y siguientes.
Manuel Aguilella Salgado Delegado SIPCTE
