NO COLABORES EN LA REDUCCIÓN DE PLANTILLA EN CORREOS: nunca dejaremos certificados con AR de un día para otro. Si lo ordena el Jefe de Sector decidle que es ilegal y denunciarlo ante el sindicato: DIGNIDAD PROFESIONAL
¿CÓMO SE DEBE REALIZAR LA ENTREGA DE CERTIFICADOS CON ACUSE DE RECIBO?
¿CÓMO SE DEBE REALIZAR LA ENTREGA DE CERTIFICADOS CON ACUSE DE RECIBO?

Al parecer se
ordena al trabajador de reparto que entregue sus certificados con acuse de
recibo, dirigidos a la Administración y al día siguiente se recoja, o bien es
un trabajador de transporte y Distribución el que lo lleva y recoge al día
siguiente los acuses de recibo que pasarán a ser firmados por el
cartero titular de la sección o el suplente.
De ser cierto,
este sistema va contra la normativa, que establece una garantía de entrega y
dar fe de la entrega. Es decir: constancia fehaciente de su recepción (Artículo 39 Carácter fehaciente de la notificación)
El acuse de recibo
es un documento oficial, y es una carta propiedad del remitente y no debe estar
NUNCA en manos del destinatario, porque es propiedad des remitente. Jamás
dejaremos notificaciones en depósito en manos del destinatario.
El
trabajador entregará el certificado en la Administración Pública
u organismos dependientes o empresas privadas debiendo
cumplimentar en ese acto, el destinatario, la parte del acuse de recibo que le
corresponda, uno a uno para dar FE DE ELLO.
El
procedimiento variará dependiendo de si es una empresa, si es una
Administración Pública y en este último caso, si es en Registro General de la
Administración Pública (ver datos en
artículo 44 que se adjunta del REGLAMENTO DE SERVICIOS POSTALES)
NUNCA, EN NINGÚN
CASO se dejarán los acuses de recibo
para el día siguiente, en manos del destinatario, ya que el acuse de recibo es UNA CARTA propiedad del
remitente y NUNCA JAMAS se dejará en manos del
destinatario.
El Acuse
de Recibo es un elemento de prueba por parte del remitente.
PERO, POR QUE LA DIRECCIÓN DE
CORREOS OBLIGA A LOS CARTEROS A DEJAR LOS ACUSES DE RECIBO Y RECOGERLOS AL
DIA SIGUIENTE:
Pues para disminuir
el número de trabajadores de Correos y que sea el destinatario el que realice
el trabajo que corresponde al trabajador de Correos. OBJETIVO: reducir plantilla.
Que el cartero de Correos no se entretenga cumpliendo la Ley y así
cargarle mayor trabajo de paquetería.
No hay comentarios:
Publicar un comentario